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最近有學(xué)員私信問，"“上岸人”，我看明大雙城的MBA項目排名挺靠前，但聽說有人申請花了冤枉錢？"您還別說，這確實是個技術(shù)活。今天就手把手教您申請訣竅，咱們用最實在的大白話聊聊門道。

先說硬性門檻，

1. 本科成績單不是看平均分，而是看專業(yè)核心課。比如商科背景的，微積分、統(tǒng)計這類課低于B+就要小心了

2. 工作經(jīng)驗不是必須，但去年錄取的學(xué)員里，有3年工作經(jīng)歷的占78%

3. 推薦信別找大領(lǐng)導(dǎo)，找直接帶你的主管更管用。去年有個學(xué)員讓副總寫推薦信，結(jié)果招生辦專門打電話核實細(xì)節(jié)

重點來了！學(xué)費省錢的三個妙招，

① 每年1月前申請能拿早鳥獎學(xué)金，最高1.2萬美元（去年中國學(xué)員有1/3拿到了）

② 選夏季學(xué)期實習(xí)能抵學(xué)分，企業(yè)還給發(fā)工資。明州當(dāng)?shù)仄髽I(yè)像3M、通用磨坊都給實習(xí)生開周薪1200-1500刀

③ 二手教材別在亞馬遜買，學(xué)校書店有租借服務(wù)，三年能省800多刀

有個真實案例，去年杭州的王女士，GPA3.2，在跨境電商干了4年，按我說的策略申請，不僅拿到offer，還通過校內(nèi)助教崗位把生活費賺出來了。她現(xiàn)在每周工作10小時，時薪25刀，剛好cover房租。

明尼蘇達(dá)大學(xué)MBA畢業(yè)生真實就業(yè)去向

《明尼蘇達(dá)大學(xué)MBA畢業(yè)生真實就業(yè)去向》——真實數(shù)據(jù)告訴你答案

說起美國中西部的好學(xué)校，明尼蘇達(dá)大學(xué)的MBA項目絕對是個低調(diào)的實力派。很多同學(xué)關(guān)心，"花那么多時間精力讀下來，最后能找到啥工作？"今天咱們就嘮點實在的，用真實數(shù)據(jù)和校友案例說話。

一、就業(yè)行業(yè)分布接地氣

明大MBA最實在的地方就是就業(yè)方向特別"貼地皮"。根據(jù)近三年統(tǒng)計，超過40%的畢業(yè)生進(jìn)了科技和醫(yī)療健康行業(yè)——畢竟明州本身就是醫(yī)療科技企業(yè)的聚集地，美敦力、3M這些大廠隔三差五就來學(xué)校招人。有個2021屆的校友，之前在國內(nèi)做醫(yī)療器械銷售，讀完MBA直接進(jìn)了波士頓科學(xué)做產(chǎn)品經(jīng)理，起薪13萬美元。

剩下的大頭是金融和制造業(yè)，各占25%左右。這里有個隱藏優(yōu)勢，明大的供應(yīng)鏈管理全美排名前五，想進(jìn)制造業(yè)的同學(xué)經(jīng)常能拿到約翰迪爾、通用磨坊這些老牌企業(yè)的offer。去年有個哥們被Target總部挖走做采購總監(jiān)，年薪直接比入學(xué)前翻了一倍。

二、地理位置影響明顯

大概六成畢業(yè)生選擇留在美國中西部發(fā)展，明尼阿波利斯-圣保羅都會區(qū)的工作機(jī)會確實多。本地企業(yè)招人時特別認(rèn)明大的牌子，像美國銀行中西部總部、聯(lián)合健康集團(tuán)，每年校招會提前三個月就來預(yù)定場地。

剩下三成左右會去東西海岸，主要流向西雅圖、舊金山和紐約。有個學(xué)姐畢業(yè)后去了亞馬遜總部，她說雖然西海岸競爭激烈，但明大和亞馬遜有長期合作項目，面試時有校友直接內(nèi)推，比海投簡歷靠譜多了。

三、校友網(wǎng)絡(luò)真能幫上忙

明大的校友有個特點，特別愿意幫自己人。他們有個"周五咖啡"傳統(tǒng)，每周五下午校友群里會更新各行業(yè)的在職人員名單，可以直接約電話咨詢。去年有同學(xué)想轉(zhuǎn)行做咨詢，通過這個渠道聯(lián)系到德勤的合伙人，改了三次簡歷后成功拿到offer。

學(xué)校還有個特色服務(wù)叫"行業(yè)導(dǎo)師配對"，不是隨便安排個校友應(yīng)付了事。會根據(jù)你的目標(biāo)崗位，匹配同領(lǐng)域至少五年經(jīng)驗的導(dǎo)師。我認(rèn)識個老兄跟著聯(lián)合利華的市場總監(jiān)學(xué)了半年，最后入職時的談判技巧都是手把手教的。

四、學(xué)校資源用得好是關(guān)鍵

Career Center每周都有企業(yè)參訪，像嘉吉公司、百思買總部這種平時不對外開放的企業(yè)，學(xué)生能直接進(jìn)辦公樓跟部門負(fù)責(zé)人聊業(yè)務(wù)。有個細(xì)節(jié)挺有意思，他們給每個學(xué)生配職業(yè)顧問，連LinkedIn頭像怎么拍、領(lǐng)英動態(tài)發(fā)什么內(nèi)容都會給建議。

最實用的要數(shù)"模擬面試周"，二十多家合作企業(yè)的人事總監(jiān)來學(xué)校當(dāng)考官，面完當(dāng)場告訴你哪里不行。有個女生面了五次終于搞明白，原來自己總在"為什么選我們公司"這個問題上丟分，后來專門重新整理了應(yīng)答話術(shù)。

五、個人定位決定出路

說到底找工作還是得看自己會不會"折騰"。認(rèn)識個越南同學(xué)，每周雷打不動參加三場社交活動，畢業(yè)前就攢了七十多個行業(yè)人脈。還有位印度老哥把選修課全押在商業(yè)分析上，靠著Python和Tableau技能，硬是在金融行業(yè)搶了個數(shù)據(jù)分析師的坑位。

現(xiàn)在很多公司看重實踐經(jīng)歷，明大MBA要求的暑期實習(xí)千萬別糊弄。去年有個同學(xué)在百威英博實習(xí)期間優(yōu)化了物流方案，省了公司二十多萬成本，還沒畢業(yè)就直接簽了return offer。

要說值不值得讀，看看校友們的選擇就知道了。有人從傳統(tǒng)行業(yè)跳到互聯(lián)網(wǎng)大廠，有人從小職員升到管理層，關(guān)鍵還是得結(jié)合自身情況用好學(xué)校資源。如果打算在美國中西部發(fā)展，或者想進(jìn)醫(yī)療科技、制造業(yè)這些領(lǐng)域，明大MBA的性價比確實沒得說。