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"我月薪6000多，普通二本畢業(yè)，現(xiàn)在做行政崗，讀蘇塞克斯大學(xué)的MBA到底有沒有用？"作為在英國讀過兩年書的老學(xué)長，今天就跟大家掰開了揉碎了說真話。

先說說這個學(xué)校的底子。蘇塞克斯大學(xué)在QS排名200左右晃悠，相當(dāng)于國內(nèi)985中游水平。他們家的MBA最出名的就是靈活——線上+線下混合授課，1年就能拿證，學(xué)費折合人民幣20萬出頭。這對上班族來說確實友好，不用辭職就能鍍金。

但關(guān)鍵問題來了：普通人讀這個到底劃不劃算？我調(diào)研了3個真實案例：

1. 小王（32歲，私企HR主管）：讀完跳槽到外企，月薪漲了40%，但他說主要靠積累的英語能力

2. 李姐（38歲，事業(yè)單位科員：讀完工資沒漲，但競聘副處時加了分

3. 張哥（28歲，創(chuàng)業(yè)小老板）：說同學(xué)資源幫談成兩個項目

重點來了：三類人最適合讀：

1. 體制內(nèi)要評職稱的（省了國內(nèi)聯(lián)考）

2. 想轉(zhuǎn)行到外企的（英語+學(xué)歷雙加持）

3. 做生意要門面的（國際認(rèn)證文憑撐場面）

但要注意三個坑：

1. 別信"“抱過”"承諾，線上課也得真學(xué)

2. 留服認(rèn)證要盯緊出入境記錄

3. 論文答辯得用英文，英語差的要三思

個人建議：如果單位能報銷部分學(xué)費，或者你急需學(xué)歷鍍金，這個確實比國內(nèi)聯(lián)考省事。但要是純自費又指望立馬升職加薪，建議再想想。畢竟現(xiàn)在海歸碩士一抓一大把，關(guān)鍵還得看個人本事。

蘇塞克斯大學(xué)MBA申請避坑訣竅，這三點千萬要注意

一、別光看排名，研究方向得“對上號”

很多人選蘇塞克斯大學(xué)MBA，第一反應(yīng)就是查QS排名、專業(yè)口碑，這沒錯。但問題出在——沒仔細(xì)看課程設(shè)置和導(dǎo)師方向。比如蘇塞克斯的MBA項目偏重“創(chuàng)新管理”和“可持續(xù)商業(yè)”，如果你奔著傳統(tǒng)金融或營銷去，可能發(fā)現(xiàn)課程內(nèi)容跟預(yù)期有差距。

有個真實例子：去年一哥們兒沖著“國際商務(wù)”選了蘇塞克斯，結(jié)果上課發(fā)現(xiàn)大量案例圍繞環(huán)保企業(yè)和社會責(zé)任，跟他想學(xué)的跨國并購?fù)耆珒纱a事。所以建議：官網(wǎng)的module handbook（課程手冊）一定下載細(xì)看，特別是選修課列表；LinkedIn上搜在讀學(xué)生或校友，直接問他們上課的真實體驗。

二、推薦信別隨便找人湊數(shù)

“反正推薦信就是走個形式，找領(lǐng)導(dǎo)簽個字就行？”——這想法分分鐘坑到你。蘇塞克斯的招生官特別看重推薦信的細(xì)節(jié)真實度。比如你夸自己“領(lǐng)導(dǎo)力強”，推薦人要是只寫“該員工表現(xiàn)優(yōu)秀”而不舉具體例子（像帶頭完成某項目、協(xié)調(diào)跨部門合作），這封信基本白搭。

靠譜做法：

1. 優(yōu)先找直接上司或合作過的客戶，別找“大title但沒交集”的高層；

2. 提前給推薦人列個你的成就清單（比如：2022年帶領(lǐng)5人團隊完成X項目，業(yè)績增長30%），方便對方寫具體案例；

3. 如果是畢業(yè)兩年內(nèi)的申請人，一定要有大學(xué)教授的推薦信，別全用職場推薦人。

三、文書別搞成簡歷擴寫版

“Personal Statement就是把我干過的事兒再啰嗦一遍？”大錯特錯！蘇塞克斯的MBA文書最想看到兩點：為什么這個項目適合你+你能貢獻什么獨特價值。

避雷門道：

少用“I have strong leadership skills”這種空話，改成“在X項目中，我通過調(diào)整小組分工節(jié)奏，提前兩周完成客戶交付，這說明我擅長在壓力下協(xié)調(diào)團隊”（具體事件+能力體現(xiàn)）；

一定要提學(xué)校和你的匹配點，比如：“我對貴校的‘社會創(chuàng)新實驗室’感興趣，計劃結(jié)合我的電商經(jīng)驗，研究如何用商業(yè)模式解決偏遠(yuǎn)地區(qū)物流問題”；

語法錯誤是大忌！寫完先扔進Grammarly過一遍，再找個英語母語的朋友潤色。

親情提示一句：蘇塞克斯MBA有輪次截止（Round Deadline），別拖到對了一輪。通常前兩輪名額多、競爭相對小，尤其是需要獎學(xué)金的同學(xué)，趕早不趕晚！