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收到很多私信問(wèn)我金斯頓大學(xué)MBA到底值不值得讀，今天作為去年剛畢業(yè)的老學(xué)員，掏心窩子跟大家嘮嘮這個(gè)英國(guó)老牌商學(xué)院的必修課。說(shuō)實(shí)話，當(dāng)初我交完25萬(wàn)學(xué)費(fèi)那會(huì)兒，心里也直打鼓，但現(xiàn)在回頭看，這錢(qián)花得是真有講究。

先說(shuō)說(shuō)他們的核心三件套，這可是所有MBA學(xué)生的"必修大禮包"：

1. 戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)課：跟國(guó)內(nèi)純講PPT的課不一樣，我們每節(jié)課都在玩"商業(yè)狼人殺"。上周還在用SWOT分析星巴克，下周就得給英國(guó)本土企業(yè)出轉(zhuǎn)型方案。記得有個(gè)小組用抖音模式改造傳統(tǒng)茶企，直接被教授推薦給當(dāng)?shù)厣虝?huì)了。

2. 財(cái)務(wù)決策模擬艙：別被名字嚇到，其實(shí)就是大型真人版《大富翁》。全班分成六個(gè)公司，從原材料采購(gòu)到國(guó)際匯率波動(dòng)全得自己扛。我們組當(dāng)年就是太貪心囤積美元，結(jié)果碰上脫歐英鎊暴跌，差點(diǎn)破產(chǎn)。

3. 領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)驗(yàn)室：這個(gè)最玄乎也最實(shí)用。有次課間教授突然讓所有人閉眼聽(tīng)交響樂(lè)，然后分組討論聽(tīng)到的管理啟示。我們組硬是從貝多芬第五交響樂(lè)里悟出了"危機(jī)決策節(jié)奏"，現(xiàn)在開(kāi)會(huì)遇到突發(fā)狀況還常用這招。

重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)要避的三個(gè)坑：

第一坑：別被小組作業(yè)坑隊(duì)友。國(guó)際班常有劃水的印度同學(xué)，建議開(kāi)學(xué)前兩周就鎖定靠譜隊(duì)友，最好找有工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)老鳥(niǎo)。

第二坑：案例分析別貪多。每個(gè)案例至少預(yù)留3天準(zhǔn)備，重點(diǎn)吃透2-3個(gè)核心模型比泛泛而談得分高得多。

第三坑：論文選題要趁早。我室友拖到第三個(gè)月才定題，結(jié)果發(fā)現(xiàn)想做的方向被三個(gè)組搶光了，說(shuō)一千，道一萬(wàn)只能臨時(shí)改題。

給三類(lèi)人的真心建議：

適合人群：想拿英國(guó)工簽的（畢業(yè)有2年P(guān)SW簽證）、需要鍍金但不追求QS排名的、喜歡實(shí)踐教學(xué)的

勸退人群：死磕理論研究的、非要進(jìn)投行的、英語(yǔ)沒(méi)到雅思6.5的

結(jié)賬清單給大家參考（2023版）：

學(xué)費(fèi)：19.8萬(wàn)

倫敦住宿：3.5萬(wàn)/年

小組作業(yè)打印費(fèi)：2000+（別笑，真這么夸張）

隱形支出：1萬(wàn)+（社交酒會(huì)、企業(yè)參訪等）

現(xiàn)在畢業(yè)快一年，最值錢(qián)的不是那張文憑，而是校友圈里攢下的資源。上周剛通過(guò)校友牽線拿下個(gè)跨境電商項(xiàng)目，光這一單就把學(xué)費(fèi)賺回來(lái)了。所以說(shuō)哈，MBA這玩意就像買(mǎi)股票，關(guān)鍵看你會(huì)不會(huì)選標(biāo)的。

金斯頓大學(xué)MBA申請(qǐng)條件詳解，這五類(lèi)人最容易錄取

想申請(qǐng)英國(guó)金斯頓大學(xué)的MBA項(xiàng)目？先別急著交材料！今天咱們就嘮點(diǎn)實(shí)在的，說(shuō)說(shuō)他們錄取時(shí)最看重的條件，以及哪幾種人最容易脫穎而出。看完這篇，保準(zhǔn)你能對(duì)號(hào)入座找到自己的優(yōu)勢(shì)。

一、硬性條件必須達(dá)標(biāo)

1. 學(xué)歷門(mén)檻：全日制本科起步，不卡學(xué)校背景但均分要70%以上。成教自考的學(xué)歷也能申，但得有學(xué)位證+學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：官標(biāo)2年以上，但實(shí)際錄取的平均工作年限是3-5年。應(yīng)屆生要是當(dāng)過(guò)學(xué)生會(huì)主席/搞過(guò)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，也能破格。

3. 語(yǔ)言成績(jī)：雅思總分6.5（單項(xiàng)不低于5.5），PTE62分也認(rèn)。有個(gè)小竅門(mén)：要是其他條件過(guò)硬，可以先拿conditional offer再補(bǔ)語(yǔ)言。

二、五類(lèi)人最容易吃香

第一類(lèi)：帶團(tuán)隊(duì)的中層管理

招生辦特喜歡有實(shí)際帶人經(jīng)驗(yàn)的。比如管過(guò)5人以上的團(tuán)隊(duì)，做過(guò)年度KPI考核，或者主導(dǎo)過(guò)跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目。這類(lèi)人上課時(shí)能貢獻(xiàn)真實(shí)管理案例，小組作業(yè)還能當(dāng)組長(zhǎng)。

第二類(lèi)：家族企業(yè)接班人

家里有廠要繼承的同學(xué)注意了！學(xué)校特別看重這類(lèi)申請(qǐng)者的實(shí)踐背景。哪怕你現(xiàn)在只負(fù)責(zé)采購(gòu)或銷(xiāo)售板塊，只要能說(shuō)清楚未來(lái)如何用MBA知識(shí)升級(jí)家族生意，錄取概率直線上升。

第三類(lèi)：轉(zhuǎn)行跨界選手

從工程師轉(zhuǎn)營(yíng)銷(xiāo)，醫(yī)生搞健康管理，教師轉(zhuǎn)型教育咨詢...這類(lèi)跨界故事招生官最?lèi)?ài)聽(tīng)。關(guān)鍵要講清楚三個(gè)點(diǎn)：為什么轉(zhuǎn)？MBA怎么幫你轉(zhuǎn)？轉(zhuǎn)完后能創(chuàng)造啥價(jià)值？

第四類(lèi)：有國(guó)際背景的申請(qǐng)者

不是說(shuō)非要留過(guò)學(xué)。在外企待過(guò)、做過(guò)跨境項(xiàng)目、甚至長(zhǎng)期對(duì)接海外客戶都算。去年有個(gè)學(xué)員在義烏做跨境電商，拿著速賣(mài)通店鋪數(shù)據(jù)去面試，當(dāng)場(chǎng)就拿了offer。

第五類(lèi)：能折騰的斜杠青年

白天是銀行職員，晚上搞自媒體副業(yè)；上班做程序員，周末組織讀書(shū)會(huì)...這種有多重身份的申請(qǐng)者特別討喜。學(xué)校覺(jué)得你有創(chuàng)新思維，還能帶動(dòng)課堂多樣性。

三、材料準(zhǔn)備要"對(duì)癥下藥"

推薦信別找級(jí)別最高的領(lǐng)導(dǎo)，要找真正了解你工作細(xì)節(jié)的人。比如直接上司比公司副總更有說(shuō)服力。

個(gè)人陳述避開(kāi)假大空，重點(diǎn)說(shuō)這三個(gè)事：過(guò)去解決過(guò)的具體問(wèn)題、現(xiàn)在遇到的職業(yè)瓶頸、MBA能帶來(lái)的改變。有個(gè)學(xué)員寫(xiě)"如何用2000塊預(yù)算完成新品推廣"，反而讓考官印象深刻。

面試加分項(xiàng)：提前研究教授的研究方向。比如供應(yīng)鏈教授在研究碳中和，你要是聊綠色物流案例，絕對(duì)能加分。

四、避開(kāi)這些坑

千萬(wàn)別迷信模板文書(shū)！去年有個(gè)申請(qǐng)者套用劍橋的PS模板，里面出現(xiàn)"康河畔的思索"這種句子，直接被招生官打上"抄襲"標(biāo)簽。另外要注意課程設(shè)置細(xì)節(jié)，他們家MBA主打"創(chuàng)業(yè)實(shí)踐"，文書(shū)里多提商業(yè)計(jì)劃書(shū)、孵化器這些關(guān)鍵詞比空談理論管用。

現(xiàn)在正是24年入學(xué)的申請(qǐng)季，建議大家在10月前完成語(yǔ)言考試，11月前遞交材料。如果工作特別忙，可以優(yōu)先準(zhǔn)備推薦信（需要提前跟推薦人溝通），個(gè)人陳述建議每天寫(xiě)500字慢慢打磨。實(shí)在拿不準(zhǔn)的，直接發(fā)郵件問(wèn)招生辦，他們回復(fù)挺快的，一般3個(gè)工作日內(nèi)會(huì)回。