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去年剛拿到圖盧茲社會(huì)科學(xué)第一大學(xué)MBA學(xué)位的一同事，在同學(xué)聚會(huì)上掏出手機(jī)給我們算賬："兩年學(xué)費(fèi)28萬，材料費(fèi)2萬，去法國答辯兩次機(jī)票住宿4萬..."在場準(zhǔn)備報(bào)讀在職MBA的朋友都驚了：這錢花得到底值不值？

作為“懂行的人”，一姐妹指著課程表給我們劃重點(diǎn)。必修課里最硬核的是跨文化管理，每周要分析3個(gè)跨國企業(yè)案例。"光迪士尼在不同國家的定價(jià)策略就夠你琢磨一星期，教授會(huì)拿著放大鏡挑你方案里的文化盲點(diǎn)。"他打開當(dāng)年的課件，密密麻麻的法語批注里還夾著中文筆記。

企業(yè)戰(zhàn)略課更刺激，每學(xué)期要組隊(duì)給真實(shí)企業(yè)做診斷。一同事那組抽中本地紅酒商，法國教授直接帶著他們殺到酒莊，從橡木桶選材到電商包裝提了17條整改建議。"結(jié)課時(shí)老板請(qǐng)我們吃飯，說按方案執(zhí)行后銷量漲了40%，比交學(xué)費(fèi)還值。"他翻出當(dāng)時(shí)在葡萄園拍的合照，背景里還能看見晾在架上的方案草稿。

不過最讓職場人頭疼的是必修的量化分析。用一朋友的話說："我們文科生看見SPSS軟件就手抖，好在教授會(huì)手把手教你怎么用數(shù)據(jù)講故事。"他展示的期末作業(yè)里，硬是把枯燥的銷售數(shù)據(jù)做成了動(dòng)態(tài)可視化報(bào)表，現(xiàn)在這套方法成了他在公司升職的殺手锏。

關(guān)于大家最關(guān)心的費(fèi)用問題，一朋友掏出記賬本一筆筆細(xì)算：28萬學(xué)費(fèi)包含所有線上課程和教材，但去法國參加畢業(yè)答辯要自費(fèi)，建議提前半年蹲特價(jià)機(jī)票。他還提醒想報(bào)名的朋友，雖然官網(wǎng)寫著接受專科申請(qǐng)，但實(shí)際錄取的都有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，"我那屆32個(gè)同學(xué)里，最年輕的是34歲的部門總監(jiān)"。

現(xiàn)在一姐妹的公司正開拓歐洲市場，他說當(dāng)年那些讓人頭禿的必修課，現(xiàn)在都成了和法國客戶談判的底氣。當(dāng)我們問起值不值30萬時(shí)，他笑著指指辦公室新?lián)Q的職位牌："你說呢？"

圖盧茲大學(xué)MBA畢業(yè)難度調(diào)查：淘汰率真實(shí)數(shù)據(jù)曝光

淘汰率到底有多高？

根據(jù)圖盧茲大學(xué)2023年公開的畢業(yè)生數(shù)據(jù)，MBA項(xiàng)目的平均淘汰率約為18%-22%。也就是說，每10個(gè)入學(xué)的學(xué)生中，可能有2人因各種原因無法按時(shí)畢業(yè)。這個(gè)數(shù)字在法國高商院校中屬于中等偏上水平，但對(duì)比其他國家的同類項(xiàng)目（如英國或澳洲部分院校的10%-15%），確實(shí)不算低。

具體來看，淘汰主要集中在兩個(gè)階段：

1. 第一學(xué)期末：約12%的學(xué)生因核心課程掛科（如戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)分析）或語言測試未達(dá)標(biāo)被勸退。

2. 論文答辯期：6%-8%的學(xué)生因論文質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或重復(fù)率檢測不合格需延期畢業(yè)，其中部分人最終選擇放棄。

課程難度：寬進(jìn)嚴(yán)出是真的嗎？

圖盧茲MBA的申請(qǐng)門檻相對(duì)靈活——對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景的限制較少，甚至接受跨專業(yè)申請(qǐng)。但入學(xué)后的課程強(qiáng)度卻讓許多人直呼“吃不消”。

一位2022級(jí)學(xué)生透露：“每周至少3個(gè)案例研究，小組作業(yè)和課堂展示輪流來。教授打分很嚴(yán)格，60分及格，但很多人連50分都拿不到。”尤其是財(cái)務(wù)類和數(shù)據(jù)分析課程，對(duì)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)弱的學(xué)生來說簡直是“噩夢(mèng)”。有學(xué)生吐槽：“上課講的內(nèi)容和課后作業(yè)難度完全不在一個(gè)層級(jí)，自學(xué)能力差的根本跟不上。”

畢業(yè)卡最嚴(yán)的環(huán)節(jié)是啥？

除了考試，論文和實(shí)習(xí)報(bào)告是畢業(yè)路上的兩大“攔路虎”。

論文要求至少1.5萬字，且必須有原創(chuàng)性數(shù)據(jù)支持。學(xué)生需要自主聯(lián)系企業(yè)做調(diào)研，但很多公司對(duì)“短期合作”興趣不大，導(dǎo)致論文進(jìn)度一拖再拖。

實(shí)習(xí)報(bào)告則需滿足6個(gè)月全職工作經(jīng)歷，并由企業(yè)導(dǎo)師簽字評(píng)估。部分學(xué)生因找不到符合專業(yè)方向的實(shí)習(xí)，被迫延長學(xué)期。

校方的態(tài)度：不妥協(xié)，但提供支持

面對(duì)學(xué)生的壓力，圖盧茲大學(xué)MBA項(xiàng)目組的態(tài)度很明確：不降低畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，但會(huì)通過額外輔導(dǎo)幫助學(xué)生達(dá)標(biāo)。例如：

為掛科學(xué)生提供免費(fèi)補(bǔ)課；

論文階段分配一對(duì)一導(dǎo)師；

開放校友資源協(xié)助找實(shí)習(xí)。

不過，有畢業(yè)生坦言：“學(xué)校能幫的有限，關(guān)鍵還得靠自己拼命。熬夜趕作業(yè)、厚著臉皮求企業(yè)調(diào)研都是常態(tài)。”

值不值得讀？聽聽“老江湖”怎么說

盡管畢業(yè)不易，多數(shù)校友仍對(duì)項(xiàng)目評(píng)價(jià)頗高。一位在能源行業(yè)任職的校友表示：“課程內(nèi)容扎實(shí)，尤其是歐洲商業(yè)案例的深度分析，對(duì)實(shí)際工作幫助很大。雖然過程痛苦，但簡歷上的‘圖盧茲’三個(gè)字確實(shí)能過HR初篩。”

但也有反面聲音。有人抱怨：“學(xué)校更注重理論，如果缺乏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，很多課聽得云里霧里。”還有人認(rèn)為，淘汰率高某種程度上是“學(xué)校的招生策略”——先吸引更多人申請(qǐng)，再通過嚴(yán)格考核控制畢業(yè)人數(shù)，維持口碑。

給申請(qǐng)者的建議

1. 別盲目跟風(fēng)：如果數(shù)學(xué)或英語底子薄弱，慎選偏量化或全英文授課的方向。

2. 提前攢資源：入學(xué)前盡量聯(lián)系好實(shí)習(xí)企業(yè)，避免后期因找實(shí)習(xí)耽誤論文。

3. 心態(tài)要抗壓：做好“每周熬3天夜”的心理準(zhǔn)備，尤其期中期末考期間。

圖盧茲MBA的文憑含金量毋庸置疑，但背后的付出遠(yuǎn)超想象。