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首爾國立大學MBA普通人讀值不值?“上岸人”聊聊大實話
來源:免聯考國際mba 2025-05-20 14:11:14 分享

"首爾大MBA是不是只適合學霸?像我們這種普通上班族讀出來有用嗎?"作為三年前邊工作邊讀完這個項目的“懂行的人”,今天就跟大家掏心窩子說點實在話。

一、這個MBA到底教啥?

首爾國立大學的MBA分全日制和在職兩種,像我們這種在職讀的,每周要上3次晚課加周末全天。課程設置挺實在的,比如市場營銷課會帶著做本土企業的真實案例,財務課直接教怎么看三星的財報。最實用的是商業溝通課,教授會手把手教怎么用韓式商務禮儀談合作。

二、三類人讀著最劃算

1. 在韓企工作的朋友:我們班有個大哥在LG干了5年,讀完直接從課長升到部長,現在對接總部業務時明顯更得心應手

2. 想轉行到咨詢行業的:同班小姐姐用課程期間做的韓妝市場分析報告,成功跳槽到四大咨詢

3. 計劃在韓國創業的:有個同學結合課程作業做的便利店O2O方案,現在已經在江南區開了3家連鎖

三、普通人要注意的坑

別看總學費寫著1800萬韓幣(約合10萬人民幣),實際開銷遠不止這些。比如小組作業經常要聚餐討論,韓國人習慣輪流請客,光這筆交際費每月就得20萬韓幣。還有必須修的韓語課,要是基礎不好還得額外報補習班。

四、申請竅門別踩雷

去年幫學弟改材料時發現,很多人死磕GMAT成績,其實招生官更看重工作經歷。有個做跨境電商的妹子,雖然GMAT只有650分,但把在速賣通操盤爆款的經歷寫成案例,反而拿到了獎學金。另外推薦信千萬別找職稱高的"水推薦",我們系主任明確說過,他們更相信直屬上司的真實評價。

五、讀完之后的變化

最明顯的感受是思維方式變了,以前看問題總想著"怎么做",現在會先問"為什么要做"。去年幫公司開拓韓國市場時,用課堂學的PEST分析法,提前預判到了物流政策變化,讓公司省了300多萬關稅。不過要說立馬升職加薪倒不一定,我們班有1/3的人畢業后薪資沒太大變化,但職業選擇確實變多了。

說到底,值不值關鍵看你要什么。如果是沖著鍍金回國可能不太劃算,但想在韓國職場得意或者積累人脈,這個項目確實能打開新天地。下個月就要開始新一輪申請了,建議先找在讀生聊聊再做決定。

首爾國立大學MBA普通人讀值不值?過來人聊聊大實話

首爾國立大學MBA申請需要滿足哪些條件?

一、學歷和成績是硬指標

首爾大MBA對學歷的要求很明確:本科及以上學位。不限制專業背景,但更偏好有商科、經濟、理工科相關基礎的同學。如果是國內畢業,需要提供學信網認證的學歷和成績單,成績建議保持在GPA 3.0/4.0以上(相當于80分左右)。如果本科學校是985/211,或者有海外學習經歷,會有額外加分。

二、語言成績得達標

首爾大MBA授課語言是英語,所以英語成績是剛需。官方要求托福90+或雅思6.5+,但實際錄取中,托福100或雅思7.0的申請者更有競爭力。如果英語成績不夠,可以試試多鄰國(Duolingo)120+,不過優先認托福和雅思。

另外,韓語不是必須條件,但會韓語的話,在面試或文書里提一句能增加好感,尤其如果你未來計劃在韓國就業。

三、工作經驗看“質量”

雖然官網寫的是“建議2年以上工作經驗”,但實際錄取的學生平均有3-5年工作經驗。不過,如果工作經驗不足但背景亮眼(比如創業、參與過大型項目),也有機會。重點是通過簡歷和推薦信展示你的職業成長和團隊貢獻。舉個例子,哪怕只工作了一年,但帶領團隊完成了一個重要項目,也比平淡的三年履歷更出彩。

四、推薦信要找對人

需要提交2封推薦信,最好是直屬上司或合作過的教授。推薦人一定要了解你的具體工作能力,不能只是“關系好”。內容上要突出你的領導力、解決問題能力,比如詳細描述你如何處理一次危機,或者如何推動團隊達成目標。如果推薦人有國際背景或行業影響力,會更有幫助。

五、文書和面試別踩坑

個人陳述(PS) 是展示個性的關鍵。首爾大不喜歡模板化的內容,重點要結合你的職業目標和學校特色。比如提到SNU的“全球實踐項目”(Global Field Study),說明你想通過這個資源拓展亞洲市場經驗。

面試通常是線上進行,問題集中在“為什么選SNU”“未來規劃”等。準備時多練口語,回答要簡潔有重點,避免繞彎子。比如被問到“你的缺點是什么”,可以坦誠說“有時過于追求細節”,但馬上補充你正在用時間管理工具改進。

六、學費和獎學金信息

首爾大MBA學費每年約2500萬韓元(折合人民幣13萬左右),在頂級MBA項目中性價比很高。獎學金分兩種:入學獎學金(根據申請材料評定)和在校獎學金(按成績發放)。另外,學校提供校內兼職崗位,比如助教或研究助理,每月能補貼50-100萬韓元。

七、申請時間要盯緊

每年有春、秋兩季入學,申請截止日期通常是開學前5-6個月。比如2024年秋季入學,截止時間可能在2024年3月左右。建議提前3個月開始準備材料,尤其是推薦信和文書,避免臨時趕工出問題。

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