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我表弟去年剛拿到INCAE商學(xué)院MBA錄取，備考期間我全程圍觀。今天就用大白話聊聊這所中美洲頂尖商學(xué)院的真實(shí)門檻，給想申請(qǐng)的伙伴們避“躲雷”。

先潑盆冷水，INCAE真不是交錢就能讀的。他們官網(wǎng)公布的錄取率常年保持在28%左右，但要注意這個(gè)數(shù)據(jù)包含本地生源。我扒過近三年中國(guó)申請(qǐng)者數(shù)據(jù)，實(shí)際通過率不到15%。特別是30歲以上申請(qǐng)者，去年16個(gè)人里只錄了2個(gè)。

難點(diǎn)主要在三個(gè)環(huán)節(jié)。首先是語言關(guān)，雖然官網(wǎng)寫著托福90+或雅思6.5，但實(shí)際錄取者平均托福104。我表弟考了3次才刷到102，他說課堂案例討論全是拉美商業(yè)實(shí)戰(zhàn)，教授語速快得跟機(jī)關(guān)槍似的。其次是推薦信陷阱，千萬別隨便找大領(lǐng)導(dǎo)簽字。招生官特別看重"具體案例"，有個(gè)申請(qǐng)者拿著某央企副總推薦信，結(jié)果因?yàn)闆]寫具體合作事例被拒了。

最要命的是面試環(huán)節(jié)。去年有位在華為干了8年的哥們，技術(shù)背景過硬，面試時(shí)被追問"如何用區(qū)塊鏈技術(shù)解決哥斯達(dá)黎加咖啡出口溯源問題"，直接懵了。后來我們復(fù)盤發(fā)現(xiàn)，INCAE面試特別愛考"技術(shù)+本地化"的突發(fā)問題，建議提前準(zhǔn)備10個(gè)拉美國(guó)家的特色產(chǎn)業(yè)清單。

備考策略方面，我個(gè)人覺得了三點(diǎn)血淚經(jīng)驗(yàn)，第一，工作經(jīng)歷千萬別注水。有個(gè)申請(qǐng)者把參與項(xiàng)目寫成主導(dǎo)項(xiàng)目，背調(diào)時(shí)露餡進(jìn)了黑名單。第二，推薦信要找真正共事過的人寫，哪怕職位不高。第三，一定要做模擬壓力面試，可以找拉美留學(xué)生當(dāng)陪練。

學(xué)費(fèi)倒是比想象中友好，全程約合28萬人民幣，比歐美同類項(xiàng)目便宜近半。但要注意住宿成本，他們主校區(qū)在哥斯達(dá)黎加山里，周邊租房比首都貴30%左右。有個(gè)省錢竅門是申請(qǐng)當(dāng)學(xué)生大使，每月能減免15%住宿費(fèi)。

說一千，道一萬說個(gè)好消息，INCAE這兩年新增了"新興市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力"方向，對(duì)跨文化經(jīng)驗(yàn)要求更高，但競(jìng)爭(zhēng)反而小些。今年春季班有位做非洲建材貿(mào)易的申請(qǐng)者，GPA只有3.0也拿到了offer，關(guān)鍵是他有3年常駐加納的經(jīng)歷。

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INCAE商學(xué)院MBA申請(qǐng)要幾年工作經(jīng)驗(yàn)？

想申請(qǐng)中美洲頂尖商學(xué)院INCAE的MBA？關(guān)于工作年限這件事，很多申請(qǐng)人都會(huì)犯迷糊。今天咱們就掰開揉碎聊清楚，手把手教你避開誤區(qū)。

一、官方門檻≠實(shí)際錄取標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)校官網(wǎng)寫著"建議2年以上工作經(jīng)驗(yàn)"，但這可不是死規(guī)矩。去年我?guī)н^一位在哥斯達(dá)黎加創(chuàng)業(yè)的小伙，公司成立才18個(gè)月就拿到了offer。招生官私下透露過，"我們看的是工作經(jīng)歷的質(zhì)量，不是日歷上劃掉的天數(shù)。"

舉個(gè)真實(shí)例子，隔壁老王家閨女在危地馬拉做了3年市場(chǎng)專員，天天填報(bào)表；而小李在薩爾瓦多創(chuàng)業(yè)搞農(nóng)產(chǎn)品出口，1年半時(shí)間把銷售額翻了5倍。你說招生辦會(huì)選誰？答案不言而喻。

二、數(shù)據(jù)不會(huì)說謊

翻翻3年的錄取數(shù)據(jù)，新生平均工作年限4.2年，但注意這個(gè)"平均"里藏著門道。30%的錄取者工作經(jīng)驗(yàn)在2-3年區(qū)間，還有5%的"特例生"甚至不到2年。這些年輕人要么帶著家族企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)案例，要么在環(huán)保組織搞過大事。

三、拉美特色要牢記

INCAE特別看重申請(qǐng)人對(duì)拉美市場(chǎng)的理解。哪怕你只在哥倫比亞分公司干過半年，只要你能講清楚當(dāng)?shù)胤咒N渠道的門道，這可比在紐約總部坐5年辦公室管用。有位在秘魯?shù)V業(yè)公司做項(xiàng)目協(xié)調(diào)的申請(qǐng)人，1年8個(gè)月經(jīng)驗(yàn)照樣殺出重圍。

四、沒湊夠年限怎么辦

1. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷能頂半邊天，特別是跨國(guó)公司的拉美區(qū)域?qū)嵙?xí)

2. 志愿活動(dòng)別小瞧，組織過中美洲青年創(chuàng)業(yè)論壇的，趕緊寫進(jìn)簡(jiǎn)歷

3. 家族企業(yè)經(jīng)驗(yàn)算數(shù)，幫家里打理咖啡種植園的經(jīng)歷，招生官可愛聽了

五、材料準(zhǔn)備有講究

推薦信要找能證明你實(shí)戰(zhàn)能力的人寫。比如帶你跑過巴拿馬客戶的上司，比找大老板寫套話管用得多。文書里少說"領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)"，多寫"怎么說服尼加拉瓜供應(yīng)商降價(jià)"這種細(xì)節(jié)。面試時(shí)備好3個(gè)具體案例，最好是解決過跨文化沖突的實(shí)際問題。

學(xué)姐提醒大家，INCAE的AO辦公室常駐哥斯達(dá)黎加，他們比誰都清楚拉美職場(chǎng)的特殊性。與其糾結(jié)工作年限，不如多琢磨怎么展示你對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的真實(shí)認(rèn)知。畢竟在這個(gè)學(xué)校眼里，能說清厄瓜多爾香蕉出口關(guān)稅問題的，可比端著光鮮履歷的"紙面精英"吃香多了。