嶺南大學
Lingnan University, Hong Kong
在廣州天河CBD工作的張經理做了個重要決定——他把給新車首付的12萬轉手投進了嶺南大學MBA課堂。當我問他"肉不肉疼"時，他掏出課表給我看："你看這門《港式商業決策模擬》，光一個沙盤推演就讓我拿下公司年度標王，這錢花得比買寶馬值！"
作為大灣區老牌商科強校，嶺南大學MBA的課程設置確實藏著不少硬貨。今天我們就來細數那些讓職場人直呼"真香"的八大必修課：
第一梯隊的三門"殺手課"堪稱職場回春丹：
1. 《商業智能與數字化轉型》課上，教授直接帶學生殺到騰訊微信總部現場教學。去年有學員當場拿下企業微信服務商資格，現在團隊都擴招到50人了。
2. 《跨境資本運作》教授是前港交所高管，手把手教你怎么玩轉港股打新。上屆有個做外貿的學員現學現賣，去年靠打新賺出兩年學費。
3. 《大灣區政策拆解》這門課的隨堂筆記在珠江新城金融圈都是硬通貨，去年某券商首席靠課堂筆記預判橫琴政策，團隊業績直接沖進華南前三。
中間四門"實用派"課程更是職場萬金油：
4. 《領導力實戰工作坊》直接把課堂變成高管會議室，每周都有真實企業案例解剖。有學員現學現用，三個月內把部門離職率從40%壓到8%。
5. 《商業數據分析》教Excel和Python就像教騎自行車，連財務大姐都能學會用爬蟲抓取行業數據。
6. 《營銷創新實驗室》和維他奶、珠江啤酒這些本土老字號合作，結課作品直接能放進年度營銷方案。
7. 《戰略成本控制》的案例分析全是茶餐廳、大排檔這些接地氣案例，學完立馬能用在自家小店成本管控上。
說一千，道一萬的《畢業論文工作坊》才是隱藏BOSS。導師團隊里藏著好些隱形大佬：有給廣交會做智囊的會展專家，也有操盤過白云新城改造的規劃大拿。去年有學員的論文直接被黃埔區招商局采納，現在都成重點項目了。
要說這些課最大的魔力，就是能讓知識當天學當天用。珠江新城的林總監跟我說了個金句："在這里上課就像在7-11買關東煮——24小時熱乎著能用。"
嶺南大學MBA面試，考官最愛問的七個問題
1. “簡單介紹一下你自己？”
別慌，這個問題看似簡單，但很多同學容易踩坑。考官想聽的不是簡歷復讀，而是你如何用3分鐘講好自己的故事。建議分三步：
教育/工作背景（挑重點，比如管理經驗）；
為什么讀MBA（結合職業目標）；
為什么選嶺南（提前查學校特色，比如國際化課程或校友資源）。
舉個例子：“我之前在制造業做了5年項目經理，帶過10人團隊，但發現戰略視野不夠，所以希望通過嶺南的實戰案例課補齊短板。”
2. “為什么選擇嶺南，而不是其他學校？”
這時候千萬別只說“學校名氣大”。把嶺南的特點和你的需求掛鉤才是加分項。比如：
地理位置：“大灣區企業資源多，方便我未來轉型”；
課程設置：“供應鏈管理是嶺南強項，和我職業規劃匹配”；
校友網絡：“認識幾位畢業的學長，他們提到校企合作項目很實用”。
越具體，越顯得你做過功課。
3. “你覺得自己最大的缺點是什么？”
這題考的是自我認知和應變能力。別耍小聰明說“我太追求完美”，考官一聽就煩。
正確姿勢：真實缺點+改進行動。
比如：“我性格比較急，項目進度慢了容易焦慮。后來學了時間管理四象限法，現在會優先抓大放小，和團隊溝通也更耐心了。”
記住，缺點不可怕，重要的是你有解決問題的意識。
4. “你未來5年的職業規劃？”
考官想確認：你是否清楚讀MBA的意義，以及嶺南能怎么幫你。回答要分短期和長期：
短期（1-3年）：“讀完MBA后，我想從市場經理升級到區域總監，帶更大的團隊”；
長期（3-5年）：“希望深耕新能源行業，用學到的資源整合能力創業”。
如果還能提到“嶺南的創業孵化器對我很有吸引力”，直接拉滿印象分。
5. “舉一個你帶領團隊克服困難的例子？”
這個問題考察領導力和解決問題能力。用STAR法則（背景-任務-行動-結果）回答最穩妥。
比如：“去年我們部門KPI壓力大，我主動重組了小組分工，讓擅長數據的同事做分析，外向的同事跑客戶，結果季度業績超額20%。關鍵點在于摸清成員優勢，而不是硬扛。”
注意！例子一定要真實，細節越多越可信。
6. “你怎么看待當前行業的變化？”
別光說“行業競爭激烈”，要體現你的洞察力。建議：
結合工作經歷：“我在電商行業3年，明顯感覺到直播帶貨從流量戰轉向品牌沉淀”；
聯系MBA價值：“所以我想通過嶺南的商業創新課程，研究怎么用私域運營破局”。
如果還能提到行業報告數據（比如“艾媒咨詢顯示，2023年私域用戶規模增長30%”），瞬間提升專業度。
7. “如果面試沒過，你會怎么辦？”
這是壓力測試，千萬別答“再考一次”或者露出沮喪。展現抗挫力和Plan B：
正面回應：“我會復盤今天的表現，比如是否更清晰表達了職業規劃”；
行動方案：“同時繼續工作積累經驗，明年申請時帶著新項目成果再來”。
考官想看到的不是你多怕失敗，而是你如何積極應對。
親情提示大家：嶺南的考官特別喜歡問“你還有什么問題想問我們？”，這時候千萬別沉默！可以問點具體的，比如：“聽說嶺南和香港企業有聯合課題，學生一般怎么參與？”既能展示主動性，又能套近乎。
面試前多模擬幾次，對著鏡子練表情管理，避免“嗯…哈…”的口頭禪。準備好這七個問題，離上岸就不遠啦！
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