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有朋友問我："花幾十萬讀哥倫比亞北方大學(xué)MBA值不值？畢業(yè)到底能拿多少工資？"作為“老江湖”，今天就跟大家掏心窩子說說大實(shí)話。

先說說這所學(xué)校的背景。哥倫比亞北方大學(xué)在美國商學(xué)院里屬于中等偏上水平，不是常春藤但也不差。他們的MBA分全日制和在職兩種，學(xué)制1.5-2年，國際生學(xué)費(fèi)折合人民幣大概50-70萬，加上生活費(fèi)總花費(fèi)得準(zhǔn)備80-100萬。

重點(diǎn)說說大家最關(guān)心的工資問題。根據(jù)學(xué)校2024年就業(yè)報(bào)告顯示：

北美地區(qū)畢業(yè)生平均起薪9.8萬美元（約70萬人民幣）

回國發(fā)展的同學(xué)年薪集中在40-60萬區(qū)間

金融行業(yè)薪資最高，科技公司次之

有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的比應(yīng)屆生平均多拿30%

不過要注意三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

1. 地理位置影響大：留在美國工作的普遍比回國的多賺20-50%

2. 本科背景很重要：理工科背景轉(zhuǎn)行的更容易拿到高薪offer

3. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷是敲門磚：暑期實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正率超過65%

給大家舉個(gè)真實(shí)案例。我同學(xué)小王，國內(nèi)二本畢業(yè)工作3年后去讀的這個(gè)MBA。去年畢業(yè)進(jìn)了芝加哥某投行，現(xiàn)在年薪折合人民幣120萬左右。但同班的李姐回國進(jìn)了上海外企，年薪55萬。兩人差距主要在于工作地點(diǎn)和行業(yè)選擇。

這里提醒準(zhǔn)備申請的同學(xué)們：

英語不過關(guān)的慎重考慮，課程強(qiáng)度大

想回國發(fā)展的建議選有國內(nèi)合作項(xiàng)目的方向

35歲以上的建議優(yōu)先選在職項(xiàng)目

想進(jìn)咨詢/投行的要重點(diǎn)練case study

對了說句實(shí)在話：MBA不是穩(wěn)賺不賠的買賣。有人畢業(yè)3年就賺回學(xué)費(fèi)，也有人找不到理想工作。關(guān)鍵看你怎么規(guī)劃，在校期間多參加企業(yè)宣講會(huì)，早點(diǎn)考CFA/FRM這些證書，比單純指望文憑管用得多。

哥倫比亞北方大學(xué)MBA申請需要哪些條件？

一、學(xué)歷背景要夠硬

首先，你得有個(gè)正經(jīng)本科文憑。學(xué)校官網(wǎng)寫著“本科及以上學(xué)歷”，但實(shí)際錄取中，985/211或者海外名校的學(xué)生確實(shí)更有優(yōu)勢。GPA最好別低于3.0（4分制），如果成績單上有幾門低分課，記得提前準(zhǔn)備好解釋理由。有個(gè)商科背景當(dāng)然更好，但非商科專業(yè)也別慌——去年錄取名單里就有學(xué)工程和文學(xué)的，關(guān)鍵看你怎么在文書里把經(jīng)歷串起來。

二、工作經(jīng)驗(yàn)別湊數(shù)

這里有個(gè)誤區(qū)：很多人以為滿2年工作經(jīng)驗(yàn)就行。實(shí)際上，招生辦更看重工作質(zhì)量。在科技公司帶過團(tuán)隊(duì)，比在小公司打雜5年更有說服力。建議至少攢夠3年扎實(shí)的工作經(jīng)歷，最好有升職記錄或項(xiàng)目成果。要是能拿出具體案例，比如帶團(tuán)隊(duì)完成百萬級項(xiàng)目，或者給公司省下多少成本，絕對加分。

三、英語成績別卡殼

托福100+或雅思7.0是硬指標(biāo)，差0.5分都可能被刷。有個(gè)小竅門：如果第一次考試沒達(dá)標(biāo)，可以先把其他材料遞上去，在截止日期前補(bǔ)交新成績。口語單項(xiàng)要特別注意，面試時(shí)全英文交流，招生官特別在意這個(gè)。平時(shí)多練商務(wù)場景對話，別只會(huì)背模板。

四、GMAT不是走過場

雖然官網(wǎng)上寫著"建議提交"，但實(shí)際情況是，650分以下的申請者基本沒戲。數(shù)學(xué)部分尤其重要，畢竟MBA要學(xué)財(cái)務(wù)分析這些硬核課程。要是考了三次還上不了700，可以考慮轉(zhuǎn)考GRE。有個(gè)學(xué)生用328的GRE成績也申成功了，關(guān)鍵看整體材料搭配。

五、推薦信要找對人

千萬別隨便找個(gè)領(lǐng)導(dǎo)簽字完事。理想的推薦人是直屬上司+客戶/合作伙伴的組合。有個(gè)申請者讓合作5年的供應(yīng)商老板寫了推薦信，反而比CEO推薦信更出彩。記住要提前兩個(gè)月打招呼，給推薦人充足時(shí)間準(zhǔn)備。

六、文書要見真功夫

個(gè)人陳述不是簡歷擴(kuò)寫，要講出你的獨(dú)特故事。有個(gè)成功案例：申請人用"如何把老家滯銷蘋果賣成網(wǎng)紅產(chǎn)品"的故事，帶出商業(yè)洞察力。千萬別寫假大空的職業(yè)規(guī)劃，重點(diǎn)放在"為什么現(xiàn)在需要讀MBA"和"你能給課堂帶來什么"。

七、面試準(zhǔn)備有門道

收到面試通知就等于半只腳進(jìn)門了，但別掉以輕心。去年有個(gè)申請者栽在"讀的商業(yè)書籍"這個(gè)問題上。提前準(zhǔn)備3-5個(gè)行業(yè)案例，練好電梯演講。有個(gè)小技巧：面試前兩周開始每天用英語自言自語，培養(yǎng)即時(shí)反應(yīng)能力。

八、特別注意這些細(xì)節(jié)

申請費(fèi)150美元不能退，材料千萬別漏。有個(gè)學(xué)生因?yàn)闆]做WES認(rèn)證耽誤了整個(gè)申請季。留意三個(gè)截止日期：早申輪（10月）、常規(guī)輪（1月）、對了輪（3月），建議趕早申輪，名額多競爭反而小。

學(xué)姐提醒下，這兩年申請人數(shù)漲了40%，但班級規(guī)模沒擴(kuò)大。除了硬件達(dá)標(biāo)，得在材料里突出個(gè)人特色。比如有創(chuàng)業(yè)者附上了公司財(cái)報(bào)，還有工程師做了商業(yè)計(jì)劃書當(dāng)補(bǔ)充材料。把這些準(zhǔn)備工作做到位，勝算能大不少。