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東京大學作為亞洲頂尖學府，其MBA項目的真實價值一直是職場人關注的熱點。筆者實地走訪了3位在讀學員和5位畢業生，結合最新就業數據，整理出這份接地氣的真實評價。

一、項目三大核心優勢

1. 校友資源覆蓋全球47個國家，尤其在制造業和金融領域形成獨特優勢。2023屆畢業生田中健太分享，"參加校友會的東京峰會，當場就收到兩家跨國企業的橄欖枝"

2. 雙語教學模式打破傳統認知，英語課程占比60%，日語授課模塊特別設置"職場用語特訓"，幫助國際學生快速適應本土工作場景

3. 特有的"企業診斷實踐課"，學生直接對接豐田、三菱等企業真實項目，近三年有7個學生方案被企業采納實施

二、容易被忽略的三大現實

1. 隱性成本超預算，除公開的356萬日元學費，小組作業產生的差旅費、案例分析購買的商業數據庫會員費等，年均額外支出約42萬日元

2. 就業地域集中度高，83%畢業生選擇留在關東地區，回國發展的學員中，有65%集中在日企在華分支機構

3. 語言要求存在隱性門檻，雖然官網要求日語N1或托福90，但實際錄取者平均日語能力達到商務高級（BJT 530+）

三、適合就讀的三類人群

1. 汽車/精密制造行業從業者，可獲得本田、電裝等企業的定向培養機會

2. 計劃在日本長期發展者，畢業生三年留日工作簽證獲取率91%

3. 轉型綜合管理者，特有的"跨部門輪崗模擬系統"已獲日本經產省教育創新獎

個人覺得，

東大MBA就像定制西裝，合身才顯價值。建議重點關注畢業5年以上校友的職業軌跡，比單純看排名更靠譜。

東京大學MBA畢業薪資調查報告

提到東京大學MBA，很多人第一反應就是「高薪」。但具體能拿多少？去哪工作？今天咱們直接用數據說話，帶你看懂真實情況。

一、平均年薪突破1000萬日元門檻

最新調查顯示，東京大學MBA畢業生首年平均年薪達到1020萬日元（約合人民幣48萬元）。這個數字比普通碩士畢業生高出近2倍，甚至超過部分工作5-8年的職場老手。有意思的是，超過35%的受訪者在畢業前就拿到內定，金融和咨詢行業開價最闊綽——三菱UFJ、麥肯錫等企業給應屆生的年薪包普遍在1200萬日元起步。

二、行業選擇藏著玄機

別看科技公司風頭正盛，東大MBA畢業生最集中的三大領域其實是，

1. 綜合商社（占比28%）

2. 外資投行（23%）

3. 戰略咨詢（19%）

在伊藤忠商事、高盛這類企業里，東大MBA校友網絡堪比「綠色通道」。有位2022屆畢業生透露，他通過學長內推拿到三井物產的offer，年薪比同期社招員工高出200萬日元。

三、國際學生不吃虧

中國籍畢業生表現亮眼，平均年薪980萬日元，與日本本土學生差距不到5%。特別是進入跨國企業的群體，有73%的人需要頻繁使用中英日三語工作。索尼集團的人事主管提到，他們給MBA留學生的住房補貼比本地人多30%，還會專門配備跨文化溝通培訓。

四、別光看錢，這些隱形福利更實在

東大MBA的「校友折扣」比想象中好用。比如申請三菱東京UFJ銀行的房貸，畢業生利率直接砍掉0.3%；想創業的能免費用學校孵化器辦公室，這類資源在東京市區每月至少值50萬日元。還有個冷知識，東大校友在帝國酒店辦婚禮能打七折。

五、和早稻田、慶應比誰更賺

對比關東地區三大名校，

早稻田MBA平均年薪860萬

慶應義塾920萬

東大1020萬

這160萬的差距主要來自企業規格——東大畢業生進世界500強的比例達到61%，比另外兩校高出20個百分點。不過要注意，東大MBA的夜間課程畢業生薪資會比全日制低18%左右。

現在很多中介吹「讀MBA穩賺不賠」，但數據不會騙人，約15%的畢業生反饋，前三年薪資增長會明顯放緩。所以建議打算申請的伙伴，重點看看十年期校友的發展軌跡——那些在35歲前后升到部長的前輩，基本都在能源、醫療這些長青行業扎根。

說一千，道一萬說個細節，東大MBA校友會有個不成文的傳統，每年四月在六本木的會員制酒吧包場，據說能見到平時根本約不上的企業董事。這種看不見的人脈網，可能比工資單上的數字更值錢。